Få hjælp til at løse dine HR-opgaver og se resultater i både trivselsmålinger og på bundlinjen
—Få professionel HR hjælp
—At skabe et styrkende og inkluderende arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives, og resultaterne følger vækstmålene
—Udvikling af ledere, så de opnår større selvindsigt og mestrer autentisk ledelse
—At implementere innovative HR-processer, der tiltrækker, udvikler og tilknytter de bedste medarbejdere
—HR 'On Demand' Business Partnering – Strategisk rådgivning og hands-on support, når du har brug for det
Flere måder at samarbejde på:
-
—Klippekort
Kvalificeret og hurtig assistance / sparring præcis, når behovet opstår.Du har en klippekortsordning med mig, så du altid kan række ud og holde fokus på opgaven.
Kontakt mig for at høre nærmere. -
—Forløb på 8 møder af 1 ½ time: Ledersparring, karriererådgivning eller coaching.
Det betyder vi kan planlægge og eksekveret et skræddersyet forløb, effektivt.
-
—Pakke:
Assessment med Hogan personprofil, tilbagemelding, referencer og konklusions rapport til ansættende leder. -
—Interim HR Partner:
Book mig til at arbejde i din virksomhed på faste dage over en tidshorisont, remote eller on-site.
—Mine ydelser
HR ‘On Demand’ Partner
En fleksibel og økonomisk HR Interim løsning, hvor du får adgang til de HR-funktioner, din virksomhed behøver – præcis når du har brug for dem.
Coaching
Gennem strukturerede samtaler og analyser hjælper jeg med at identificere styrker og udviklingsområder, så du kan opnå dine mål og maksimere dit potentiale.
Stress Back-to-Work
Skræddersyede planer og sparring, der hjælper stressramte tilbage på jobbet på en tryg måde, samtidig med støtte til ledelsen i at skabe rammen for en bæredygtig tilbagevenden.
Ledersparring
Ledersparring, der giver dig konkrete redskaber og strategier til at navigere i ledelsesmæssige udfordringer, samtidig med, at du opnår større selvindsigt og mestrer autentisk ledelse.
Karriererådgivning
Professionel karriererådgivning der hjælper dig med at navigere gennem dine karrieremæssige udfordringer og muligheder med dit potentiale som omdrejningspunkt.
Outplacement
Et professionelt karriererådgivningsforløb, som virksomheden kan tilbyde den opsagte medarbejder, som en hjælp til at komme godt videre i karrieren og få talt om selv opsigelsen.
Assessment og personlig udvikling
Med afsæt i assessment-værktøjet HOGAN kan jeg vurdere, om en person passer ind i din virksomheds DNA, kan levere på opgaven, og hvordan personen vil præstere.
Rekruttering
Afdækning af virksomhedens behov, udvikling af stillingsannoncer, målrettet sourcing af kandidater samt gennemførelse af interviews og finalevurderinger.
Afskedigelser
Få hjælp til at planlægge og gennemføre både individuelle afskedigelser og masseafskedigelser. Sikre overholdelse af lovgivning samt rådgivning om medarbejdernes rettigheder.
—Erfaring, du kan bruge
15 års erfaring som leder og siden 1998 arbejdet som HR-rådgiver og partner for mellemledere og C-level ledere.
Uddannelsesbaggrund; HD i organisation fra Aalborg Universitet, Psykoterapeut fra PIAA og Co-Active Coach fra Co-Active Training Institute.
Arbejdet som HR Director og HR Manager i både danske og globale organisationer. Det har været scale-ups, kapitalfondsejede, ejerledede og børsnoterede virksomheder.
Ansættelser som; Group HR Director hos Svanehøj A/S, Head of People & Talents hos Trackunit, HR Manager hos GomSpace A/S, Senior Recruitment Consultant ved Curia, Karriererådgiver ved Ballisager.
Jeg har i seks år arbejdet som senior konsulent inden for karriererådgivning og rekruttering med speciale i assesment af kandidater med HOGAN.
—Lad os starte dialogen
Jeg tilbyder et gratis indledende møde, hvor vi kan tage dialogen om din virksomheds behov og se om vi er et match: